太原重工 怎么样?

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  太重技术中心是国家认证的山西省第一批企业技术中心。技术中心还与有关院校联合建立了太重东大轧制设备联合研究室、太重矿大矿物加工工程联合研究室、太重交大重运输设备联合研究室、太重重院起重机械联合技术中心等机构。根据具体项目需要可利用院校人才、试验设备优势进行合作开发研究。

   技术中心现有人员 467 人,其中包括、技术管理部、综合管理部、财务部、六个产品设计所及六个室、二个工艺所、太原重工科技产业有限公司、太重计算机网络中心、高新技术产业开发公司。技术中心机构中现有在读博士研究生5名,硕士研究生11名,大学本科生367名;教授级高级工程师19名,高级工程师258名,其它工程师、经济师、会计师等中级职称人员124名;设计研究院设置了13个专业科室,建有测控、电气、液压、润滑、传动、CAD等专业试验室,承担着锻压、轧钢、起重、挖掘、煤炉及煤加工、压力容器、冶金、环保、电气成套、液压系统、特种工程和计算机网络技术等设计开发工作。

  配置有德、美、日、丹麦、瑞典等国先进的进口试验仪器,具有先进的现代化科研设计手段。 技术开发取得的主要成就 太重是国家大型机械设备制造重点骨干企业之一,在重矿机械行业中,产品以类型多、品种全、水平高、质量优而著称。近几年来,太重在主导产品开发、科研、新产品试制、标准化、引进技术的消化吸收、新技术的创新与推广应用等方面,进行了不懈的努力,做了大量有效的工作,取得了可喜成绩;累计完成新产品试制195项,其中省部级项目占总项目的55%以上,完成科研项目400项,其中省部级重点项目占50%以上,标准化修订项目319项,其中行标、国标达70项。

  历年来共获市级以上奖项126项,其中国家发明奖2项 ,国家级科技进步奖10项,部省级科技进步奖94项,还获国家发明专利12项,实用新型专利11项。有3项产品获国家优质产品金质奖。优越的条件,坚实的基础,先进的科学技术,优秀的人才队伍,具有雄厚的设计能力,共取得国家、部、省科技发进步成果奖200余项。

  太原重工(600169)一季度实现主营收入113999万元,同比增加56%;实现净利润6469万元,同比增长290%,每股收益0。17元。一季度经营性现金流为-8011万元,主要是因为各种税费和其他与经营活动有关的款项支出,同比增加了9002万元。

  最近5年的一季度经营性现金流有4年为负数,但全年来看其中只有1年为负数,基本属于行业特征。 公司一季度销售毛利率15。02%,比去年同期提高2。5个百分点。营业费用率下降了0。95个百分,管理费用率下降0。42个百分点,财务费用率下降0。

  46个百分点,合计期间费用率下降了1。82个百分点。综合分析,公司销售净利率5。64%,资产净利率1。49%,均为5年以来最高水平。今年以来公司定货取得显著成绩,先后签定了三峡1200吨桥机2台,中煤公司55立方米电铲2台,印度300吨铸吊16台,一重550吨铸造吊3台、 Global公司螺旋焊管机组、武钢7。

  63米焦罐车等一批重大项目,为07年全年业绩的增长奠定了良好的基础。 中原证券分析师张仲杰认为,公司一部分主导产品过于依赖钢铁行业的投资拉动,钢铁行业紧缩将直接影响公司的业务增长。另外,公司一季度末负债率高达77%,预计在完成定向增发后,07年底负债率将下降到68%,但这一比率在机械行业重点公司中仍偏高。

  考虑到增发摊薄效应,预计07、08年每股收益分别为0。32、0。54元,对应的动态市盈率50、29倍,内在价值为21。3元,维持“买入”评级。

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